Графики и смены
Создано на основе шаблона недели, опубликованного для команд, со сменой смен, запрошенной сотрудниками и одобренной их руководителем.
Страна и язык
Другие рынки: эти доступные языковые версии показывают одну и ту же страницу.
Программное обеспечение для бизнеса
Расписания, учет рабочего времени, отсутствие, контракты и экспорт заработной платы в одном инструменте, открытом с телефона каждого сотрудника. Построен и обслуживается в Париже.
Ваша задача
График хранится в электронной таблице, смены заменяются текстовыми сообщениями, пропуски записываются в блокнот, и каждый месяц менеджер по расчету заработной платы получает сводку, перестроенную вручную. Каждый шаг — это шанс потерять час сверхурочной работы или заплатить за час, который так и не был отработан — и сотрудник находит ошибку в своей расчетной ведомости.
Мы разрабатываем единый инструмент, который связывает эти шаги: опубликованное расписание, фактически отработанные часы, утвержденные отсутствия, контракты и их ключевые даты, а затем готовый экспорт для расчета заработной платы. Смена смен, принятая с телефона, обновляет расписание, счетчик часов работы сотрудника и ежемесячный отчет, при этом никто ничего не перепечатывает.
О границах работы: IDEALOGY создаёт программное обеспечение. Мы не начисляем зарплату как услугу и не выпускаем расчётные листки. Взносы и листки остаются за вашим специалистом или бухгалтерской фирмой. Мы передаём надёжные цифры в нужном формате и в нужный день. Это согласуем на первом разговоре, чтобы избежать недопонимания при закрытии первого месяца.
Возможности
Ядро планирования и учета рабочего времени, а затем модули, облегчающие работу в конце месяца.
Создано на основе шаблона недели, опубликованного для команд, со сменой смен, запрошенной сотрудниками и одобренной их руководителем.
Регистрация на планшете, телефоне или с помощью QR-кода. Фактические часы, отклонения от плана, сверхурочные и счетчики постоянно обновляются.
Запросы на отпуска, больничные, балансы рассчитываются автоматически, а также предлагаются замены, которые свободны для соответствующей смены.
Один файл на каждого сотрудника: контракт, поправки, документы, даты продления и окончания испытательного срока, помеченные до их прохождения.
Сотрудники с телефона смотрят график, запрашивают отпуск и следят за часами. Бумажные графики на стене и группы переписки больше не нужны.
Показатели за месяц — часы, надбавки за сверхурочную работу, отсутствие на работе, бонусы — в формате, который запрашивает ваш менеджер по расчету заработной платы или бухгалтерская фирма.
Как мы работаем
Четыре этапа в указанном порядке. Ваш менеджер по расчету заработной платы участвует с самого начала.
Мы перечисляем типы ваших контрактов, ваши правила в отношении часов и сверхурочных, а также ожидаемый формат экспорта заработной платы. На этом этапе определяются применимые обязательства.
От 1 до 2 недельКликабельные экраны на стороне менеджера и сотрудника, протестировано на мобильных устройствах. Тестовый экспорт передается вашему менеджеру по расчету заработной платы до начала разработки.
2 неделиСначала расписания и учет времени, затем отсутствия, контракты и экспорт. Проверяемая доставка каждые две недели, в порядке вашего приоритета.
От 6 до 10 недельКарточки сотрудников и учёт часов импортированы, сначала обучены руководители, затем команды; далее обслуживание и новые работы. Код ваш.
Текущая работаИнтеграции
Данные вводятся один раз на месте работы, затем передаются дальше. Наиболее частые подключения:
Пример проекта
Четыре филиала, таблицы графиков на стене комнаты персонала и ручной подсчёт часов каждый месяц. Мы внедрили мобильный график с учётом времени и месячным экспортом прямо в фирму, выпускающую расчётные листки.
Бюджет
Цена зависит от числа филиалов, правил учёта времени и необходимых интеграций. Обычная отправная точка:
Ориентировочная цифра. Твердое ценовое предложение публикуется после этапа определения объема работ в виде фиксированной цены, без затрат на одного сотрудника и без затрат на расчетную ведомость.
FAQ
Нет. Мы разрабатываем программное обеспечение; мы не менеджер по расчету заработной платы и не бухгалтерская фирма. Расчет взносов, выдача расчетных ведомостей и подача деклараций остается за вашим текущим поставщиком услуг. Наш инструмент отправляет им достоверные данные — часы, отсутствия, надбавки за сверхурочную работу, бонусы — в том формате и в дату, с которой вы договорились.
Да. С телефона сотрудники просматривают график, запрашивают отпуск, предлагают обмен сменами и следят за учётом часов. Руководители утверждают запросы в том же интерфейсе, что избавляет от длинных переписок.
Часто да. Если устройство поддерживает экспорт или API, импортируем отметки прихода и ухода и сверяем с графиком. Иначе учёт ведётся на планшете, телефоне или по QR-коду без покупки дополнительного оборудования. Это решаем при определении объёма.
Они описываются во время определения объема, а затем настраиваются: надбавки за сверхурочную работу, разделение смен, время перерывов, ночные часы, еженедельные или ежемесячные пороговые значения. После этого расчет можно будет редактировать, поскольку эти правила согласуются с вашими внутренними соглашениями и коллективным договором. Они настраиваются, но никогда не фиксируются в коде, поэтому вы можете изменять их по мере их развития.
См. также
Обсудим ваш проект
За тридцать минут найдём, где теряется время при подготовке зарплаты, и дадим обоснованный диапазон стоимости нужного инструмента.