სამუშაო და ცვლის განრიგები
შექმნილია შაბლონური კვირიდან, გამოქვეყნებული გუნდებისთვის, თანამშრომლების მიერ მოთხოვნილი ცვლილებით და მათი მენეჯერის მიერ დამტკიცებული.
ბიზნეს პროგრამული უზრუნველყოფა
მორგებული HR პროგრამული უზრუნველყოფა: დაგეგმვა, დროის თვალყურის დევნება და შვებულება
განრიგი, დროის თვალყურის დევნება, არყოფნა, კონტრაქტები და ხელფასის ექსპორტი ერთ ხელსაწყოში, რომელიც ღიაა ყველა თანამშრომლის ტელეფონიდან. აშენებულია და შენარჩუნებულია პარიზში.
პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია — ჩვენ არ ვაწარმოებთ ხელფასს თქვენთვის
Paris 8e — გუნდი ადგილზე
წყარო კოდი - მიწოდებულია, ის თქვენია
საჭიროება
კედელზე გაკრული ცვლის განრიგიდან სახელფასო ფურცლამდე
განრიგი ცხრილშია, ცვლების გაცვლა შეტყობინებით ხდება, არყოფნა რვეულში იწერება და ხელფასების მმართველი ყოველთვიურად ხელით აწყობილ შეჯამებას იღებს. თითოეულ ნაბიჯზე შეიძლება ზეგანაკვეთური საათი დაიკარგოს ან არნამუშევარი საათი ანაზღაურდეს; თანამშრომელი შეცდომას სახელფასო ფურცელში ამჩნევს.
ვქმნით ერთ ინსტრუმენტს, რომელიც აკავშირებს გამოქვეყნებულ განრიგს, რეალურად აღრიცხულ საათებს, დამტკიცებულ არყოფნას, ხელშეკრულებებსა და მნიშვნელოვან თარიღებს, შემდეგ სახელფასო ექსპორტს ამზადებს. ტელეფონით დამტკიცებული ცვლის გაცვლა განაახლებს განრიგს, საათების ბალანსსა და თვის შეჯამებას, ხელმეორედ აკრეფის გარეშე.
IDEALOGY პროგრამას ქმნის. ხელფასების მართვის სერვისს არ ვეწევით და სახელფასო ფურცლებს არ გავცემთ. შენატანების გამოთვლა და სახელფასო ფურცლების მომზადება თქვენს მმართველს ან საბუღალტრო ფირმას რჩება. ჩვენ მათ შეთანხმებულ ფორმატსა და დროს საიმედო მონაცემებს ვაძლევთ. ამ ზღვარს პირველ საუბარში ვადგენთ, რათა თვის პირველი დახურვისას გაუგებრობა არ იყოს.
მახასიათებლები
რასაც ჩვენ ვაშენებთ
დაგეგმვისა და დროის თვალყურის დევნების ბირთვი, შემდეგ მოდულები, რომლებიც ამსუბუქებენ სამუშაოს თვის ბოლოს.
დროის თვალყურის დევნება და მრიცხველები
სამუშაო დროის აღრიცხვა პლანშეტით, ტელეფონით ან QR კოდით. რეალური საათები, გეგმის სხვაობები, ზეგანაკვეთური და მრიცხველები მუდმივად ახლდება.
არყოფნა და ჩანაცვლება
შვებულების მოთხოვნები, ავადმყოფობის შვებულება, ნაშთები ავტომატურად მუშავდება და შემოთავაზებული შემცვლელები, რომლებიც თავისუფალია შესაბამისი ცვლაში.
კონტრაქტები და დოკუმენტები
ერთი ფაილი თითო თანამშრომელზე: კონტრაქტი, ცვლილებები, დოკუმენტები, განახლების თარიღები და გამოსაცდელი ვადის დასრულება დროშით მითითებული მათ გავლამდე.
მობილური წვდომა გუნდებისთვის
ყოველი თანამშრომელი ტელეფონით ამოწმებს განრიგს, ითხოვს შვებულებას და აკვირდება საათებს. აღარ არის კედელზე გაკრული ცვლის ცხრილი ან შეტყობინების ჯგუფები.
სახელფასო ექსპორტი
თვის მაჩვენებლები - საათები, ზეგანაკვეთური პრემიები, გაცდენები, პრემიები - იმ ფორმატში, რომელსაც თქვენი სახელფასო მენეჯერი ან ბუღალტერია ითხოვს.
როგორ ვმუშაობთ
როგორ მუშაობს პროექტი
ოთხი ეტაპი, ამ თანმიმდევრობით. თქვენი სახელფასო მენეჯერი პირველიდან არის ჩართული.
- 1
პროექტის ფარგლების განსაზღვრა
ჩამოვთვლით კონტრაქტის ტიპებს, საათებისა და ზეგანაკვეთური დანამატების წესებს და ხელფასის სისტემისთვის საჭირო ექსპორტის ფორმატს. მოქმედი ვალდებულებები ამ ეტაპზე განისაზღვრება.
1-დან 2 კვირამდე - 2
მაკეტები და დამტკიცება
დაწკაპუნებადი ეკრანები მენეჯერის მხარეს და თანამშრომლის მხარეს, ტესტირება მობილურზე. სატესტო ექსპორტი გადადის თქვენს სახელფასო მენეჯერთან განვითარების დაწყებამდე.
2 კვირა - 3
განვითარება პარტიებში
ჯერ განრიგი და დროის თვალყურის დევნება, შემდეგ არარსებობა, კონტრაქტები და ექსპორტი. ტესტირებადი მიწოდება ყოველ ორ კვირაში, თქვენი პრიორიტეტის მიხედვით.
6-დან 10 კვირამდე - 4
გავრცელება და შემდგომი მოქმედება
თანამშრომლების ფაილები და საათების მრიცხველები იმპორტირებულია, მენეჯერები გაწვრთნიდნენ შემდეგ გუნდებს, ტექნიკური მომსახურება და ახალი სამუშაო. წყაროს კოდი თქვენია.
მიმდინარე
ინტეგრაციები
რასაც ჩვენ ვუკავშირდებით
ინფორმაცია შეყვანილია ერთხელ, ადგილზე, შემდეგ ის გადის. ყველაზე გავრცელებული კავშირები:
სახელფასო პროგრამული უზრუნველყოფაგარე სახელფასო მენეჯერი ან ფირმასამუშაო დროის აღრიცხვის არსებული ტერმინალიგასაყიდი წერტილი (საათი თითო სერვისზე)ბუღალტერიაელფოსტა / კალენდარიხარჯების მოთხოვნებიელექტრონული ხელმოწერა კონტრაქტებისთვისმობილური შეტყობინებებიCSV / Excel ექსპორტიREST APISSO
მაგალითი პროექტი
კონკრეტული მაგალითი
მაგალითი — უნდა შეიცვალოს რეალური პროექტით
განრიგი, დროის თვალყურის დევნება და ხელფასის ექსპორტი 60 კაციანი გუნდისთვის
ოთხი ფილიალი, თანამშრომლების ოთახში გაკრული ცხრილები და ყოველთვიურად ხელით შეკრებილი საათები. მივაწოდეთ მობილური განრიგი დროის აღრიცხვით და ყოველთვიური ექსპორტი პირდაპირ სახელფასო ფურცლების გამცემ ფირმაში.
2 დღე → 1 სთ
ყოველთვიური მაჩვენებლების მოსამზადებლად
−80%
სამუშაო საათებში დაფიქსირებული შეცდომები
10 კვირა
წარმოებამდე
ბიუჯეტი
რა ღირს მორგებული HR პროგრამული უზრუნველყოფა
ფასი ფილიალების რაოდენობაზე, სამუშაო საათების წესებსა და დასაკავშირებელ სისტემებზეა დამოკიდებული. ჩვეულებრივი საწყისი ვარიანტი:
განრიგი, დროის თვალყურის დევნება და ექსპორტი — დან
8 000 €
საორიენტაციო თანხა. საბოლოო შეთავაზება ფარგლების განსაზღვრის შემდეგ ფიქსირებული ფასით გაიცემა, თანამშრომელზე ან სახელფასო ფურცელზე გადასახადის გარეშე.
- სკოპინგი თქვენი სახელფასო მენეჯერთან
- მობილური აპლიკაცია გუნდებისთვის
- ჰოსტინგი და გაშვება
- წყაროს კოდი მიწოდებულია, ჩაკეტვის გარეშე
FAQ
რას გვეკითხება ხალხი ყველაზე მეტად
ამზადებთ სახელფასო ფურცლებს?
არა. ჩვენ პროგრამას ვქმნით; ხელფასების მართვის ან საბუღალტრო ფირმა არ ვართ. შენატანების გამოთვლა, სახელფასო ფურცლების გაცემა და დეკლარაციების წარდგენა თქვენს მომწოდებელს რჩება. ჩვენი ინსტრუმენტი შეთანხმებულ ფორმატსა და თარიღში საიმედო მონაცემებს უგზავნის: საათებს, არყოფნას, ზეგანაკვეთურ დანამატებსა და პრემიებს.
შეუძლიათ თუ არა თანამშრომლებს მისი ტელეფონიდან გამოყენება?
დიახ; ყოველდღიურად სწორედ ეს ქმნის განსხვავებას. თანამშრომელი მობილურიდან ამოწმებს განრიგს, ითხოვს შვებულებას, სთავაზობს ცვლის გაცვლას და აკვირდება ნამუშევარ საათებს. მენეჯერები იმავე ინტერფეისიდან ამტკიცებენ მოთხოვნებს, რაც მიმოწერის გრძელ ჯაჭვებს გამორიცხავს.
შეგვიძლია არსებული სამუშაო დროის ტერმინალი შევინარჩუნოთ?
ხშირად დიახ. თუ მოწყობილობა ექსპორტს ან API-ს იძლევა, დროის აღრიცხვას ვიღებთ და განრიგს ვადარებთ. სხვა შემთხვევაში აღრიცხვა პლანშეტით, ტელეფონით ან QR კოდით ხდება დამატებითი მოწყობილობის გარეშე. ამას საწყის ეტაპზე ვწყვეტთ.
როგორ უმკლავდებით ჩვენს კონკრეტულ წესებს საათებში?
ისინი აღწერილია სკოპინგის დროს, შემდეგ კონფიგურირებულია: ზეგანაკვეთური პრემიები, გაყოფილი ცვლა, შესვენების დრო, ღამის საათები, ყოველკვირეული ან ყოველთვიური ზღვრები. გაანგარიშება შემდგომში რჩება რედაქტირებადი, რადგან ეს წესები თქვენს შიდა ხელშეკრულებებთან და თქვენს კოლექტიურ ხელშეკრულებებთან ერთად იცვლება. ისინი კონფიგურირებულია, არასოდეს ფიქსირდება კოდში, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ ისინი განვითარებისას.
აგრეთვე
დაკავშირებული გადაწყვეტილებები
მოდით ვისაუბროთ
გვაჩვენეთ, როგორ ქმნით თქვენს განრიგს
ოცდაათი წუთი საკმარისია იმის გასარკვევად, თუ სად არის მოგებული ან წაგებული თქვენი სახელფასო თვე — და მოგაწოდოთ პატიოსანი დიაპაზონი ხელსაწყოსთვის, რომელიც შეამსუბუქებს მას.