Графікі і змены
Пабудаваны з шаблону тыдня, апублікаванага для каманд, з перастаноўкай змен па запытах супрацоўнікаў і зацверджаных іх кіраўніком.
Краіна і мова
Іншыя рынкі: гэтыя даступныя моўныя версіі паказваюць тую ж старонку.
Праграмнае забеспячэнне для бізнесу
Расклады, улік працоўнага часу, адсутнасці, кантракты і экспарт заработнай платы ў адным інструменце, адкрытым з тэлефона кожнага супрацоўніка. Пабудаваны і падтрымліваецца ў Парыжы.
Патрэба
Графік захоўваецца ў электроннай табліцы, змены замяняюцца тэкставымі паведамленнямі, адсутнасці запісваюцца ў нататнік, і кожны месяц менеджэр па заработнай плаце атрымлівае адноўленую ўручную зводку. Кожны крок - гэта шанец страціць гадзіну звышурочнай працы або заплаціць за тую, якая ніколі не была адпрацавана - і супрацоўнік знаходзіць памылку ў сваёй разліковай ведамасці.
Мы распрацоўваем адзіны інструмент, які звязвае гэтыя этапы: апублікаваны расклад, фактычна адпрацаваныя гадзіны, зацверджаныя адсутнасці, кантракты і іх асноўныя даты, затым гатовы экспарт для налічэння заработнай платы. Замена змены, прынятая з тэлефона, абнаўляе расклад, лічыльнік гадзін працы супрацоўніка і штомесячную зводку, пры гэтым ніхто нічога не ўводзіць паўторна.
Пра межы працы: IDEALOGY распрацоўвае праграмнае забеспячэнне. Мы не аказваем паслугу налічэння зарплаты і не выпускаем разліковыя лісткі. Разлік узносаў і падрыхтоўка лісткоў застаюцца за вашым спецыялістам або бухгалтарскай фірмай. Мы перадаём надзейныя паказчыкі ў патрэбным фармаце і ў патрэбны дзень. Гэта ўзгадняецца на першай размове, каб пазбегнуць непаразуменняў пры закрыцці першага месяца.
Магчымасці
Ядро планавання і ўліку часу, затым модулі, якія палягчаюць працу ў канцы месяца.
Пабудаваны з шаблону тыдня, апублікаванага для каманд, з перастаноўкай змен па запытах супрацоўнікаў і зацверджаных іх кіраўніком.
Адзнакі прыходу і сыходу на планшэце, тэлефоне ці праз QR-код. Адпрацаваныя гадзіны, адхіленні ад графіка і звышурочныя пастаянна абнаўляюцца.
Заяўкі на адпачынак, бальнічныя, рэшткі, якія вызначаюцца аўтаматычна, і прапанаваныя замены, якія вольныя на адпаведную змену.
Адзін файл на кожнага супрацоўніка: кантракт, папраўкі, дакументы, даты падаўжэння і заканчэнне выпрабавальнага тэрміну пазначаюцца да іх праходжання.
Кожны супрацоўнік правярае графік, падае заяўку на адпачынак і сочыць за гадзінамі з тэлефона. Без папяровых графікаў на сцяне і груп у месенджары.
Лічбы за месяц — гадзіны, надбаўкі за звышурочную працу, адсутнасці, бонусы — у фармаце, які патрабуе ваш менеджэр па заработнай плаце або бухгалтарская фірма.
Як мы працуем
Чатыры этапы ў такім парадку. Ваш менеджэр па заработнай плаце ўдзельнічае з першага разу.
Мы пералічваем вашыя тыпы кантрактаў, вашыя правілы ў дачыненні да працоўных гадзін і надбаўкі за звышурочную працу, а таксама чаканы экспартны фармат заработнай платы. Абавязацельствы, якія прымяняюцца, вызначаюцца на гэтым этапе.
Ад 1 да 2 тыдняўІнтэрфейсы на баку кіраўніка і супрацоўніка, правераны на мабільным тэлефоне. Перад пачаткам распрацоўкі тэставы экспарт адпраўляецца вашаму менеджэру па аплаце працы.
2 тыдніСпачатку расклад і ўлік часу, потым адсутнасці, кантракты і экспарт. Тэсціраваная дастаўка кожныя два тыдні ў вашым парадку прыярытэту.
Ад 6 да 10 тыдняўФайлы супрацоўнікаў і лічыльнікі гадзін імпартаваны, менеджэры навучылі каманды, тэхнічнае абслугоўванне і новая праца. Зыходны код ваш.
ПрацягваеццаІнтэграцыі
Інфармацыя ўводзіцца адзін раз на месцы працы, затым перадаецца далей. Найчасцейшыя інтэграцыі:
Прыклад праекта
Чатыры філіялы, графікі ў табліцах на сцяне і ручны месячны падлік гадзін. Укаранілі мабільны графік з улікам часу і экспартам непасрэдна ў фірму, якая рыхтуе зарплатныя дакументы.
Бюджэт
Цана залежыць ад колькасці філіялаў, правіл працоўнага часу і інтэграцый. Звычайная адпраўная кропка:
Арыенціровачны кошт. Фіксаваная прапанова пасля ўзгаднення аб’ёму, без платы за супрацоўніка або разліковы лісток.
FAQ
Не. Мы распрацоўваем праграмнае забеспячэнне; мы не менеджэр па заработнай плаце і не бухгалтарская фірма. Разлік узносаў, выдача разліковых лісткоў і падача дэкларацый застаюцца за вашым дзеючым пастаўшчыком. Наш інструмент адпраўляе ім надзейныя лічбы — гадзіны, адсутнасці, надбаўкі за звышурочную працу, бонусы — у фармаце і ў дату, якую вы ўзгадняеце.
Так, менавіта гэта важна ў штодзённай працы. Кожны супрацоўнік з мабільнага праглядае графік, падае заяўку на адпачынак, прапануе абмен зменамі і сочыць за ўлікам гадзін. Кіраўнікі зацвярджаюць заяўкі ў тым жа інтэрфейсе, што пазбаўляе ад доўгіх перапісак.
Часта так. Праз экспарт або API атрымліваем адзнакі прыходу і сыходу, параўноўваем з графікам. Інакш супрацоўнікі адзначаюцца з планшэта, тэлефона або QR-кода без новага абсталявання. Вырашаем пры ўзгадненні аб’ёму.
Яны апісваюцца падчас ахопу, а затым наладжваюцца: надбаўкі за звышурочную працу, раздзельныя змены, час перапынку, начныя гадзіны, штотыднёвыя або месячныя парогі. Разлік застаецца даступным для рэдагавання пасля, таму што гэтыя правілы змяняюцца з вашымі ўнутранымі пагадненнямі і вашым калектыўным дагаворам. Яны наладжваюцца, ніколі не фіксуюцца ў кодзе, так што вы можаце змяняць іх па меры іх развіцця.
Глядзіце таксама
Давайце пагаворым
Трыццаці хвілін дастаткова, каб даведацца, дзе ваш месяц заработнай платы выйграў або прайграў — і каб даць вам сумленны дыяпазон для інструмента, які палегчыць яго.